よくあるご質問
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Q給与計算に必要なデータは、どのような形で渡せばよいですか？
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A勤怠データや各種手当の変更情報などを電子データ（ExcelやCSV等）や既存の運用方法に合わせて共有いただければ問題ございません。貴社の運用に合わせたスムーズな連携方法をご提案いたします。
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Q年末調整の書類回収やチェックも任せられますか？
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Aはい、可能です。従業員様から提出された各種申告書や証明書類の確認・控除額のデータ処理、源泉徴収票の作成まで幅広くサポートいたします。
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Q一部の業務（例：給与計算のみ）だけをスポットで委託することは可能ですか？
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Aはい、可能です。給与計算のみ、あるいは繁忙期の年末調整業務のみといった部分的なアウトソーシングにも柔軟に対応しております。
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Q経理データ入力や書類整理など、給与計算以外の作業も依頼できますか？
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Aはい、対応可能です。日々の経理代行やデータ入力、書類整理などの付随業務についてもお引き受けしております。まずはお気軽にご要望をお聞かせください。
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Qサービス導入までどのくらいの期間がかかりますか？
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Aご依頼の範囲や対象人数により異なりますが、事前の運用ヒアリングや初期設定を含め、通常1〜2ヶ月程度でスムーズな運用を開始いただけます。お急ぎの場合も一度ご相談ください。